高质量发展看山西国企: 潞安化工集团高河能源奋进春天里 跑好“第一棒”

上游新闻2024-03-28  132

一年之计在于春。潞安化工集团高河能源公司以集团“三会”奋进号角为令,紧扣高质量发展首要任务,以敢闯新路的精神、争创一流的进取之心,乘势而上,实干争先,在全面加快建设高质量发展的一流能化企业集团的新征程上,守正创新,勇毅前行,不断展现新作为,创造新价值。

安全为首把握主动权

2024年,高河能源公司坚持“两个至上”,树牢“风险可控、事故可防”理念,强化“安全第一、第一安全”意识,结合安全生产治本攻坚三年行动要求,以强化“完善责任、落实责任、层次管理、追究责任”闭合管理机制为抓手,聚焦“人的不安全行为”和“物的不安全状态”,运用“六查”工作法,推动责任落实,确保正规有序作业,实现安全生产。

“要在衔接规划中做到安全第一,把安全牢牢抓在手上,落实在现场,系统抓安全,主动抓安全,通过减少环节、优化环节来保障生产衔接本质安全。”针对安全工作,高河能源公司多次召开专题会议进行强调和部署。修订完善《安全生产管理制度》《全员安全生产责任制》,进一步明确各层级、各类岗位人员的安全生产责任,按照职责分工,推行网格化包保“一张网”,把落实责任放在心上、扛在肩上、抓在手中、落实在行动中,形成一级抓一级、一层带一层,横到边纵到底,“层层负责、人人有责、各负其责”的安全责任体系。

安全生产是一项复杂的系统工程,涉及诸多环节,牵涉众多部门,只有每个环节、每个方面、每个项目都抓实抓到位抓彻底,才能真正抓出效果。为此,高河能源公司把现场精细化管理作为提升安全管理水平的重要抓手,以现场安全管理为重点,充分发挥好生产调度的“指挥棒”作用,统筹好采煤、掘进、安装回撤、运输四个板块,全力抓好矿井安全生产。强化重点区域和薄弱环节管理,严格执行“三走到三必到”、带班跟班规定要求,紧盯现场、紧盯隐患、紧盯整改,做到“安全不确认、坚决不开工”。

提效为要增添新动能

今年,高河能源公司以稳产高产为目标,坚持以安全排衔接、以效益排衔接、以集约高效排衔接,聚焦采掘接替、装备升级、系统优化等重点项目攻坚,强化采掘衔接管理,坚定正规循环作业,持续优化布局、优化设计,保证采掘布置科学合理,开展综采综掘创水平活动,提高单产单进效率。

科学的系统优化是提质增效的前提。在主运输系统延伸方面,今年将完成东胶皮带延伸150米,以及南北胶一部增加皮带驱动装置、综采工作面乳化液自动配比装备普及等。根据“一矿一策”要求,对辅助运输装备进行升级改造,将完成17条单轨吊轨道延伸6900多米,为掘进队组全面实现单轨吊运输提供便利。

“掘进效率是生产高效的基础,我们要严抓正规循环作业,坚持一次成巷不返工,干一米成一米是最有效的办法。”在综掘一(2)队掘进施工过程中,队长、书记及每班的跟班队干都要进行反复强调。不仅如此,该队还制定了《综掘一(2)队“台阶分”激励分配机制》,重点对安全、进尺、施工质量等指标实行奖励考核,通过均衡出勤、班组分组管理等制定纵向三级绩效考核管理办法,构建全员复合式激励体系,调动员工多进尺、进好尺、创效益的工作积极性。

服务为基解决“中梗阻”

服务基层、服务员工,为基层一线排忧解难,是把握系统安全、提升工作效率的关键。如何让基层去压力添动力,该公司将服务重心下移、服务关口前移,强化职能部门服务基层的意识,进一步提高安全生产工作效率。

“服务基层,等不得,慢不得;服务一线,粗不得,疏不得。”该公司领导在重要会议上多次强调,“作为职能部门,要站在基层和员工的角度把实事办实、好事办好,要当好基层的‘娘家人’”。

主动解决生产辅助的堵点问题,全力做好一线队组的生产保障,就是服务基层、服务员工最鲜明的导向。“之前的物料运输,一般送到工作面大巷,由于巷道偏远且每次接料的员工不同,会导致延误物料使用的现象,如今,为了服务一线,我们全力做到‘一站式’运输,人员、物料运输和班中餐直接送至工作面,解决生产辅助的‘后顾之忧’”。该公司运输一队队长王强告诉记者。

征途漫漫,唯有实干。越是形势严峻,越要保持清醒的头脑;越是挑战重重,越要夯实奋进的脚步。高河能源公司将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加奋进的姿态,锚定目标,接续奋斗,在建设高质量发展的一流能化企业集团新征程上奋斗新天地,展现新作为。

上游新闻李东臻通讯员程浩连雅男

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