零跑汽车2023年员工薪酬与人效情况

人力其实有内涵2024-03-26 19:18:27  119

最近,零跑汽车发布2023年报,给大家梳理一下最新营收和员工薪酬。

1、员工情况

2023年9314人,2022年有8336人,即2023年比2022年增员978人。

跟极氪员工结构对比,零跑生产员工比重大一些,研发比极氪差一半。

2、营收情况

先看一下汽车交付量。

2023年,零跑全年交付14.4万辆汽车,比2022年11.1万辆,增加29.7%。

跟四大新势力对比,不落下风,交付量仅次于蔚来。

再看看营业收入。

2023年零跑汽车收入167.5亿,在四家公司中,零跑排第四。

再看看亏损情况。

在所有造成新势力里面,只有理想汽车是挣钱的。

2023年,零跑汽车亏损64亿,亏损额占收入比重挺大的。

3、员工薪酬

2022年,零跑薪酬总成本是23.35亿,人均薪酬成本28万。

2023年,薪酬总成本是34.78亿,人均薪酬成本37万,涨幅喜人。

强调一下,这里“人均薪酬”不是员工平均工资,包含了所有员工工资,奖金,期权、社保、公积金等成本。

4、员工人效

最后看一下人效。

关于人效,我们有两个观点:

一每个员工对公司都有价值创造。无论是新入职的菜鸟员工,还是在陪伴公司成长N年的老员工。

二人效本质是帮助公司寻求更有效的经营方式,核心目的让企业在市场有更高的竞争力,进而确保员工有更好的回报。

2023年零跑员工人均营收179万,目前排在新势力最后。

--零跑汽车人均营收179万,在汽车制造业算什么水平?

--零跑汽车研发和销售人工成本是怎么划分?

薪酬文章:极氪2022年员工薪酬,理想2022年员工薪酬,小鹏2022年员工薪酬,蔚来2022年员工薪酬,零跑2022年员工薪酬

转载此文是出于传递更多信息目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本站联系,我们将及时更正、删除、谢谢。
0
随机主题
杨紫在时尚圈弯道超车,拿下第二封五大不服不行! 华为的科技自立真的太绝了11岁父亲离世, 13岁母亲再婚, 26岁结婚, 28岁离婚, 36岁依旧单身德甲保级推送: 波鸿VS杜塞尔多夫, 不败金身再添一局, 德甲升降机名不虚传!继续打压! 美国正式宣布8月起对中国电动汽车加征关税丰田海狮即将上市河南发布铁拳行动典型案例, 一燃气公司因充装不合规气瓶被罚东部战区围岛军演! 剑指“台独”吞噬星空大改, 界中界血腥混战, 罗峰抱大腿, 雾大人杀疯了最高补贴8000元/辆! 成都崇州汽车消费补贴来了2024年, 灵活就业和企退人员同样缴费15年, 谁的养老金更有优势?困扰美国近百年的难题, 被中国攻克! 半年发电6.5亿度, 世界第一拜仁新帅只差官宣!38岁降级队教练登陆豪门,5大豪门拒绝穆里尼奥老六艺术 游戏嘛怎么开心怎么来,让我们忘记生活的压力吧。好评如潮的3部韩国电影, 你若一部都没看过, 真的太可惜了肯辛顿宫拐弯抹角更新凯特最新健康状况, 透露其已在带病工作小白用户能不能买卡贴机四部门: 优化外商投资环境, 继续缩减外资准入负面清单欧阳夏丹: 父亲早逝母亲患癌, 34岁主持《新闻联播》, 47岁仍未婚《庆余年2》开始发盒饭, 范无救和赖御史接连下线, 范闲落泪!泰消保风险提示: 利率下行时期, 这样选择保险, 稳稳守住你钱袋子
最新回复(1)